Tuyển dụng nhân sự cao cấp

HRVN với sứ mệnh mang tới
niềm tin cho Doanh nghiệp trong tuyển dụng Nhân sự Cấp cao.

Các vị trí quản lý cấp cao luôn là vấn đề trăn trở của Chủ doanh nghiệp, thực trạng cho thấy Doanh nghiệp luôn thiếu hụt các nhân sự tài năng, nguồn nhân tài luôn khan hiếm trên thị trường và được rất nhiều doanh nghiệp săn đón. Trong thực tế nếu sử dụng bằng tuyển dụng nội bộ, thường doanh nghiệp sẽ mất nhiều thời gian cho việc tìm kiếm do không có nguồn database tốt, cách thức tìm kiếm cũng hay bị mất phương hướng dẫ đến bị mất các ứng viên cấp cao vô cùng tiềm năng này vào tay các đối thủ.

Vậy làm sao để có được nguồn nhân lực chất
lượng nhất về cống hiến cho doanh nghiệp, làm thế nào để” săn” được những nhân
tài phù hợp với công ty,…?

Thấu hiểu được nỗi trăn trở đó, HRVN mang tới dịch
vụ Cung ứng Nhân sự Cấp cao để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các
doanh nghiệp. Chung tôi cam kết sẽ song hành cùng với Doanh nghiệp trong chặng
đường tuyển dụng nhân sự cấp cao với cam kết nhanh chóng và hiệu quả.

Cam kết  của dịch
vụ Cung ứng Nhân sự cấp cao tại Hà nội của HRVN

Với sứ mệnh mang lại niềm tin cho khách hàng
về Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp, HRVN cam kết:

– HRVN với nguồn dữ liệu ứng viên dồi dào,
cùng với đội ngũ nhân sự hùng hậu giàu kinh nghiệm, HRVN sẽ mang tới cho khách
hàng sự tin tưởng về chất lượng dịch vụ, chúng tôi sẽ cung cấp ứng viên nhanh
chóng từ 10-15 ngày làm việc.

– HRVN cám kết sẽ không yêu cầu khách hàng đặt
cọc, chi phí bất kỳ khoản nào cho đến khi ứng viên đến tiếp nhận công việc tại
Doanh nghiệp.

– Chế độ bảo hành mạnh mẽ ( một đổi một) đối
với trường hợp ứng viên đến tiếp nhận công việc vì bất kỳ lý do gì mà không thể
tiếp tục làm việc tại Doanh nghiệp.

Quy trình làm việc của công
ty HRVN

Tiếp cận khách hàng

– Các chuyên gia Headhunter của HRVN sẽ trao
đổi với khách hàng về nhu cầu tuyển dụng, tìm hiểu về mô tả công việc, đặc thù
kinh doanh của Doanh nghiệp, các vấn đề khó khăn, trăn trở đối với vị trí cần
tuyển dụng.

– Sau khi đã đi tới thỏa thuận, khách hàng
thực hiện ký kết hợp đồng dịch vụ với Công ty HRVN.

Tiếp cận ứng viên cấp cao
tiềm năng

– HRVN thực hiện tìm kiếm ứng viên, phân loại
ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của khách hàng từ nguồn dữ liệu Big Data của
HRVN và thông qua nhiều kênh tuyển dụng khác.

–  Ứng viên sẽ được các chuyên gia
Headhunter của HRVN phỏng vấn, trao đổi về cơ hội nghề nghiệp, các ứng viên phù
hợp sẽ được tiến cử tới khách hàng. Công tác tuyển dụng của HRVN được tuân thủ
chặt trẽ theo tiêu chuẩn Audit quốc tế.

Khách hàng xem xét chất
lượng ứng viên

– Trong khoảng từ 10-15 ngày, các chuyên gia
săn đầu người sẽ cung cấp ứng viên phù hợp nhất tới khách hàng.  

– Khách hàng hiện tiếp nhận hồ sơ và đánh giá chất lượng ứng viên. Bản mô tả này bao gồm điểm mạnh, điểm hạn chế ứng viên trước khi ứng viên thực hiện phỏng vấn vị trí quản lý tại các doanh nghiệp tuyển dụng. Sau đó khách hàng phản hồi thông tin ứng viên trong vòng 24 giờ sau khi đã nhận được hồ sơ ứng viên.

– Chuyên gia headhunter của HRVN có thể tham gia phỏng vấn
cùng khách hàng.

Gửi thư mời làm việc tới
ứng viên

– Khi ứng viên đáp ứng yêu cầu của vị trí
tuyển dụng, nhà tuyển dụng thỏa thuận cụ thể về yêu cầu công việc, các chế độ
làm việc, chế độ phúc lợi qua thư mời thử việc.

– Thư mời thử việc được  gửi tới ứng viên
để xác nhận. Đồng thời chúng cũng được gửi tới nhân sự của  HRVN để xác
nhận kết quả tuyển dụng.

– Ứng viên ký xác nhận thư mời , gửi đến nhà
tuyển dụng và xác nhận với HRVN.

Liên hệ





Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *